恐らく新聞等の紹介に興味を覚えてだろうが、特にそのタイトル（ダイナモ人）の意味を知りたく「企業変革を牽引する新世代リーダー　ダイナモ人を呼び起こせ」（知識創造プリンシプルコンソーシアム 著）を読了した。昨年逝去された野中 郁次郎氏に薫陶を受けたメンバーによる書籍であるが、内容的には２０１８年ノーベル経済学賞を受賞したポール・ローマー教授の「知識イノベーション」とも関係する。これからの企業においてダイナモ人（発電機型）人材を多く求めるのは理解出来たが、そのマネジメントや採用（特に生成AIの進展により、現在広く使われている「エントリーシート」の意義）には一段のダイナモ力が必要となるであろうと思われた。